HR Recruiter/Koordinator Zeitarbeit (m/w/d)

Technologien für eine sichere Zukunft

Die RWS GmbH entwickelt und produziert Munition, Munitionskomponenten und pyrotechnische Elemente der Spitzenklasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie für industrielle Anwendungen. 1886 in Fürth gegründet, sind wir heute europäischer Marktführer für Kleinkalibermunition, pyrotechnische Elemente und Komponenten. Bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen setzen wir als Innovationsführer sowohl im zivilen, militärischen als auch behördlichen Bereich Maßstäbe. Präzision, Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich unser Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen, nachhaltigen Wachstumskurs. Deutschlandweit beschäftigen wir ca. 1.500 engagierte, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Produktionsstandorten. RWS GmbH ist ein Unternehmen der Beretta Holding Gruppe.

Ihre Aufgaben 

• Unterstützung bei der Ermittlung und Steuerung des temporären Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und HR Business Partnern
• Koordination der Personalbedarfe an externe Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit für eine zeitgerechte Bereitstellung von Zeitarbeitskräften
• Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Zeitarbeitnehmer und übertragene Stellen
• Betreuung der Zeitarbeitnehmer vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Berichtswesen und Rechnungsprüfung
• Beratung von Führungskräften in allen Personalfragen rund um Zeitarbeit, enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung qualifizierter Talente
• Teilnahme an Personalmarketing-Aktivitäten wie Karrieremessen und Recruiting-Events
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Rekrutierungstools und -prozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalbeschaffung

Ihr Profil 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zeitarbeit oder Personaldisposition
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und anderen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit
• Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Zeitarbeitnehmern / Arbeitnehmern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit SuccessFactors / SAP HCM

Diese Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst für die nächsten zwei Jahre befristet. 

Was wir bieten

Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
Und selbstverständlich:

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Dienstradleasing
• Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits“ Programm
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
RWS GmbH | Recruiter/HR Manager: Melanie Ruhmann   | Tel. 0911/7930634  | rws-technology.com