Mitarbeiter im operativen Abfallmanagement (m/w/d)

Technologien für eine sichere Zukunft

Die RWS GmbH entwickelt und produziert Munition, Munitionskomponenten und pyrotechnische Elemente der Spitzenklasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie für industrielle Anwendungen. 1886 in Fürth gegründet, sind wir heute europäischer Marktführer für Kleinkalibermunition, pyrotechnische Elemente und Komponenten. Bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen setzen wir als Innovationsführer sowohl im zivilen, militärischen als auch behördlichen Bereich Maßstäbe. Präzision, Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich unser Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen, nachhaltigen Wachstumskurs. Deutschlandweit beschäftigen wir ca. 1.500 engagierte, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Produktionsstandorten. RWS GmbH ist ein Unternehmen der Beretta Holding Gruppe.

Ihre Aufgaben 

• Operative Abfallwirtschaft:
  Durchführung der innerbetrieblichen Sammlung und Trennung der anfallenden Abfallarten gemäß den vorgegebenen Anweisungen und internen Richtlinien.
  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bereitstellung der Abfälle zur Abholung.
  Überwachung der korrekten Befüllung und Handhabung der Abfallbehälter.
  Durchführung von Reinigungs- und Ordnungsarbeiten in den Abfalllagerbereichen.
• Unterstützung bei der Abfallidentifizierung und -klassifizierung:
  Zuarbeit bei der Erfassung und Dokumentation der anfallenden Abfallarten.
  Weiterleitung von Informationen über neue oder veränderte Abfallströme an den Vorgesetzten oder den Abfallbeauftragten.
  Unterstützung bei der Abfalllagerung:
  Einhaltung der Lagerungsvorschriften gemäß den internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
  Meldung von Auffälligkeiten oder Mängeln in den Abfalllagerbereichen.
• Unterstützung bei der Dokumentation:
  Führen von einfachen internen Aufzeichnungen 
  Zuarbeit bei der Erstellung von Dokumenten (z.B. Wiegescheine).
• Zusammenarbeit mit Entsorgungsunternehmen:
  Vorbereitung der Abfälle für die Abholung durch die beauftragten Entsorgungsunternehmen gemäß den Anweisungen.
  Unterstützung bei der Be- und Entladung von Abfalltransporten.
• Unterstützung bei der Abfallvermeidung und -verwertung:
  Umsetzung von Maßnahmen zur Abfalltrennung und zum Recycling am Arbeitsplatz.
  Weitergabe von Ideen und Vorschlägen zur Abfallreduzierung an den Vorgesetzten 
• Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien:
  Beachtung und Einhaltung aller relevanten internen Anweisungen und Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Abfällen.
  Meldung von Verstößen oder potenziellen Gefahren an den Vorgesetzten.
• Schulung und Sensibilisierung:
  Teilnahme an Schulungen zu abfallrelevanten Themen.
  Vorbildliches Verhalten bei der Abfalltrennung und -entsorgung.
• Sonstige Aufgaben:
   Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von internen Projekten im Bereich Abfallmanagement.

Ihr Profil 

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Produktionsfachkraft Chemie) oder einschlägige Berufserfahrung im operativen Bereich.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Abfällen oder in einem Produktionsumfeld von Vorteil.
• Grundkenntnisse in der Abfalltrennung und -entsorgung.
• Praktisches Geschick und körperliche Belastbarkeit.
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
• Führerschein Klasse B (je nach Bedarf)
• Verantwortungsbewusstsein für eine ordnungsgemäße Abfallbehandlung.
• Engagement für Sauberkeit und Ordnung.

Was wir bieten

Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
Und selbstverständlich:

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Dienstradleasing
• Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits“ Programm
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
RWS GmbH | Recruiter/HR Manager: Harald Böhm   | Tel.+499117930633   | rws-technology.com